Türkiye İnsan Hakları ve Eşitlik Kurumu (TİHEK), İstanbul Büyükşehir Belediyesi’ndeki (İBB) haksız nedenlerle işten çıkarıldığı iddialarını resen incelemeye aldı. İBB’nin sunduğu yazılı görüşün yeterli bulunmadığı belirtilerek, iş akdi feshedilen işçi sayısı ile işten ayrılan işçilerin fesih süreçlerindeki detaylara yönelik belgeler istendi.
İnceleme kapsamında Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, HAK-İŞ ve Sosyal Güvenlik Kurumu gibi çeşitli kurum ve kuruluşlardan da görüş alındı. Bakanlık tarafından İş Kanunu’na aykırılıklar nedeniyle iştiraklere idari yaptırım uygulandığı belirtildi. Ayrıca HAK-İŞ’in verdiği bilgide, 2019 yılında 12 binin üzerinde sendika üyesinin işten çıkarıldığı ifade edildi.
TİHEK, incelemeler sonucunda İBB’nin “çalışma hakkı” ve “ayrımcılık yasağı”nı ihlal ettiğine hükmetti ve belediyeye üst sınırdan 141 bin 934 lira idari para cezası verdi. Kurul, İBB’nin personel değerlendirmesinde liyakat ilkesine uyulmadığını, işe alımların siyasi saiklerle yapıldığı ve ayrımcılık unsurlarının gerçekleştiği kanaatine vardı. Kurul, İBB’nin verdiği yanıtların yetersiz olduğunu belirtti ve somut bilgi ve belge sunulmadığını aktardı.
Yorum Yap